Formation : Communication et non-violence - Vénissieux

Formation
date(s)
  • Samedi 12 janvier 2013
par Association Institut de Formation | IFMAN Rhône-Loire
V.O. sur rhone-solidaires.org
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Coordonnées

Vénissieux, adresse communiquée à l'inscription 69200
Formation : Communication et non-violence - Vénissieux
La communication appartient à notre quotidien et construit nos relations. Nous sommes parfois surpris et déçus de notre mode de communication, de la réaction de nos interlocuteurs : paroles blessantes, incompréhensions, nous n’exprimons pas ce que nous souhaiterions, … Comment entrer en relation avec les autres sans aussitôt entrer en rivalité ? Pour cela, nous pouvons apprendre à livrer nos propres messages et à recevoir ceux des autres sans porter de jugement, sans agresser, sans se sentir dans l’obligation de sortir la « hache de guerre. 
Contact 

A partir du verbal et du non-verbal, nous développerons nos capacités d’écoute, d’empathie, et d’affirmation de soi, dans un esprit de bienveillance favorisant le non-jugement et l’esprit de coopération. Il s’agira de mieux comprendre ce qui se joue dans les relations et travailler sur les attitudes.

DATE : samedi 12 janvier 2013

OBJECTIFS 

  • Découvrir des repères et des outils qui facilitent la communication
  • Travailler sa capacité à apprivoiser ses émotions et à accueillir l’émotion de l’autre 
  • Développer ses compétences, son savoir-faire et son savoir-être dans le domaine relationnel

METHODOLOGIE

La formation allie de manière complémentaire les apports théoriques aux exercices pratiques. Elle se construit à partir des questions et des situations évoquées par les stagiaires. L’expérimentation pratique sous forme de différents jeux, exercices, saynètes utilisant le verbal et le non-verbal invite chacun à s’impliquer dans le groupe et sert de support à l’analyse et la réflexion qui suivent les exercices. Il s'agit de mettre des mots sur les ressentis, de comprendre les interactions, d’expérimenter de nouvelles attitudes, et envisager de nouvelles réponses en vue de résoudre la difficulté rencontrée.

Chacun participe à sa propre mesure. L’écoute et l’échange au sein du groupe contribuent à la dynamique de la formation. Les apports conceptuels sont amenés sous forme d’exposés ou d’exercices actifs.

Règles de fonctionnement :

Le respect, l'écoute, la confidentialité, la libre implication personnelle sont proposés comme règles de fonctionnement pour poser le cadre de la formation.

Plus d'information dans les fichiers ci-joint.

Fichier attachéTaille
Prog_et_BI_Comm_et_NV_12_janv_2013.pdf102.76 Ko
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