Commune du Grand Lyon, Feyzin met en œuvre la démocratie participative depuis 2001 à travers différents dispositifs : bureaux de quartier, conseil de la jeunesse, conférence riveraine, etc.
Cette politique vise à placer l'habitant au cœur de l'action municipale.
L'unité démocratie locale gère l'accompagnement des bureaux de quartier dans la mise en œuvre de leurs projets de territoire. Ainsi la gestion sociale et urbaine de proximité, volet de la politique de la ville, est indissociable de l'action des bureaux de quartier.
Cet apprentissage vise à former un véritable agent de développement local, alliant social et territoire à travers la dimension participative d'une collectivité et le suivi de proximité des différents aménagements de la collectivité.

Descriptif de la mission :
Sous la responsabilité de la responsable de la démocratie locale, l'apprenti aura pour missions :
– l'accompagnement méthodologique et logistique des élus et membres des bureaux de quartier dans la réalisation de
leurs projets (événementiel, aménagement, communication, etc.) ;
– l'animation des bureaux de quartier
– le suivi et la gestion des dysfonctionnements en lien avec le pôle cadre de vie
– la conception et mise en oeuvre des démarches de concertation des projets d'aménagements de la ville

Les compétences qui seront développées au cours de cet apprentissage :
– qualités rédactionnelles (rédaction de comptes-rendus)
– qualités relationnelles (interface avec les élus, les services et les habitants)
– animation de réunions
– conduite et méthodologie de projets
– communication institutionnelle
– initiative et autonomie

Autres conditions à remplir :

Etre titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2, si possible dans le domaine recherché.