« Comment transmettre et affirmer notre culture d'entreprise en contribuant à la réalisation de nouveaux projets ? »

En remettant l'homme au centre des entreprises
En favorisant  le développement d'un engagement citoyen
En permettant à des jeunes d'explorer et de définir les bases d'une activité professionnelle et d'un projet  de vie
En impulsant de nouvelles réalisations dans le champ de l'économie sociale et solidaire

Son histoire et ses acteurs :
Depuis une vingtaine d'années, le Réseau d'Échanges et de Pratiques Alternatives et Solidaires regroupe une trentaine d'entreprises dans toute la France. Celles-ci ont concrètement mis en œuvre des pratiques économiques gardant une distance sur le profit, la course à la consommation ou le tout à l'économie.

Elles inscrivent leur sens dans le concret de pratiques libres et solidaires et se reconnaissent d'une culture commune bien qu'elles aient des métiers et des organisations d'équipe différents :  

• Lorsqu'elles sont dans l'agriculture, elles créent une structure collective regroupant des partenaires autour d'une production diversifiée et une commercialisation associant les consommateurs. Elles sont alors souvent à l'initiative de modes d'accueils touristiques, ou pédagogiques, permettant d'aller à la rencontre des hommes, de leurs métiers et de leur environnement.
• Lorsqu'elles sont dans la transformation d'une ressource locale, elles adoptent des structures coopératives. Elles stimulent le développement économique et social dans leur environnement en générant, ou participant, à un foisonnement d'activités autour de filières.
• Lorsqu'elles sont dans le culturel ou le social, elles mettent en œuvre des modes de management déhiérarchisé, où chacun est une personne avant d'être une performance.

article sur La Montagne : http://www.lamontagne.fr/editions_locales/creuse/economie_solidaire_une_formation_pour_bosser_sans_patron@CARGNjFdJSsBEB8EAhQ-.html